Prowadz膮c firm臋 i zatrudniaj膮c pracownik贸w trzeba liczy膰 si臋 z wieloma wydatkami, nieznanymi osobom prowadz膮cym firmy jednoosobowe.

Mowa tu nie tylko o kosztach wynagrodze艅 i sk艂adek, lecz r贸wnie偶 o niezb臋dnych do poniesienia wydatkach zwi膮zanych ze zorganizowaniem stanowiska pracy. Warto pami臋ta膰, 偶e jednym z podstawowych obowi膮zk贸w pracodawcy wobec pracownik贸w jest zapewnienie im bezpiecznych warunk贸w wykonywania obowi膮zk贸w s艂u偶bowych.

Warunki i wymagania z tego zakresu zosta艂y szczeg贸艂owo okre艣lone w przepisach z zakresu bezpiecze艅stwa i higieny pracy. Nie ka偶dy, kto zamierza zatrudni膰 pracownik贸w zdaje sobie spraw臋, i偶 taki krok wymusi na nim konieczno艣膰 zatrudnienia osoby, kt贸ra b臋dzie odpowiedzialna za sprawy zwi膮zane z bhp, w tym za szkolenia bhp dla pracownik贸w - og贸lne i stanowiskowe. Cho膰 w du偶ych firmach standardem jest zatrudnianie os贸b, kt贸re zajmuj膮 si臋 t膮 tematyk膮, to w ma艂ych i mikroprzedsi臋biorstwach by艂by to wydatek ca艂kowicie nieuzasadniony.
O wiele popularniejszym podej艣ciem w tym segmencie wielko艣ciowym firm jest natomiast outsourcing bhp,Jednostki 艣wiadcz膮ce us艂ugi szkoleniowe s膮 coraz popularniejsze.
Przyk艂adem mog膮 by膰 szkolenia BHP, z kt贸rych korzystaj膮 wi臋ksze i mniejsze firmy. Outsourcing BHP sta艂 si臋 oczywisty, poniewa偶 do przeprowadzenia kurs贸w konieczne jest odpowiednie uprawnienie. Aby m贸c zajmowa膰 si臋 szkoleniem innych z BHP nale偶y mie膰 odpowiednie wykszta艂cenie. Mo偶na mie膰 3 letni sta偶 w pracy jako technik bezpiecze艅stwa i higieny pracy oraz uko艅czone technikum o takiej samej specjalizacji lub wy偶sze wykszta艂cenie w tym samym kierunku.

Ewentualnie mo偶na uko艅czy膰 studia podyplomowe tak偶e zwi膮zane z bezpiecze艅stwem i higien膮 pracy.

Oczywi艣cie nie s膮 to zawody dla wszystkich, poniewa偶 trzeba mie膰 odpowiedni膮 wiedz臋 oraz ch臋ci ci膮g艂ej nauki.

Istotna jest tak偶e umiej臋tno艣膰 przekazywania wiedzy osobom poddanym szkoleniu.

Konsekwencje b艂臋dnego przekazania wiedzy mog膮 by膰 tragiczne w skutkach.

Wbrew pozorom szkolenia bhp s膮 bardzo istotne, poniewa偶 przygotowuj膮 do bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy w ka偶dych warunkach.Co roku mn贸stwo os贸b musi przej艣膰 szkolenie z bezpiecze艅stwa i higieny pracy.

Czasami s膮 to wst臋pne szkolenia BHP, a czasami okresowe maj膮ce na celu przypomnienie pracownikom o podstawowych zasadach zachowania si臋 w miejscu pracy.

Potrzebne informacje mog膮 zosta膰 udzielone przez pracodawc贸w, ale coraz cz臋艣ciej wybieraj膮 mo偶liwo艣膰 zlecenia tego zadania innym.

Outsourcing BHP jest to przekazanie zadania szkolenia pracownik贸w firmom zewn臋trznym, kt贸re maj膮 wyszkolonych pracownik贸w posiadaj膮cych odpowiednie uprawnienia.
Trzeba pami臋ta膰, 偶e mo偶liwo艣膰 przeprowadzania takich szkole i maj膮 osoby, kt贸re uko艅czy艂y technikum o specjalizacji bezpiecze艅stwa i higieny pracy, studia wy偶sze lub podyplomowe w tym samym kierunku.
specjali艣ci posiadaj膮 szerok膮 wiedz臋 na temat bezpiecznego wykonywania pracy oraz okre艣lenia warunk贸w, kt贸re gwarantuj膮 wyeliminowanie jak najwi臋kszych czynnik贸w ryzyka ze 艣rodowiska pracownik贸w.
Istotne jest tak偶e poinformowanie pracodawc贸w o tym jak powinno by膰 egzekwowane prawo do wymagania od pracownik贸w przestrzegania zasad BHP.Jeszcze kilka lat temu pracownicy biurowi byli zobowi膮zani do odbycia szkolenia BHP raz na 6 lat.

Po tym okresie konieczne po odbycie ponowne szkolenia, w celu przypomnienia sobie podstawowych zasad bezpiecze艅stwa i higieny pracy oraz ergonomii.

Po 2018 roku nowi pracownicy zostali zakwalifikowani do grupy najmniejszego ryzyka zachorowania na miejscu pracy, dlatego zniesiono konieczno艣膰 okresowych szkole艅 BHP.

Z pewno艣ci膮 ta decyzja uderzy艂a w sektor przedsi臋biorstw zajmuj膮cych si臋 BHP.

W ko艅cu przez ostatnie lata outsourcing BHP sta艂 si臋 na tyle popularny, 偶e bez trudu mo偶na znale藕膰 firm臋 trudni膮c膮 si臋 tym zadaniem.
Przedsi臋biorcy zobowi膮zani do przeprowadzenia szkole艅 wst臋pnych oraz okresowych masowo korzystali z pomocy firm zewn臋trznych, kt贸re s膮 lepiej przygotowane do wype艂nienia tego typu zada艅.

Posiadaj膮 ona pracownik贸w wyposa偶onych w ogromn膮 wiedz臋 na temat zasad bezpiecze艅stwa i higieny pracy oraz podtrzymania wysokiej jako艣ci pracy przez zadbanie o odpowiednie warunki 艣rodowiska.Bardzo cz臋sto pracodawcy zadaj膮 pytanie odno艣nie szkolenia BHP nowych pracownik贸w.

Wed艂ug ustawy osoba zajmuj膮ca poprzednio podobne stanowisko nie musi natychmiast przej艣膰 szkolenia BHP, ale oczywi艣cie najlepiej przeprowadzi膰 je w mo偶liwie najszybszym okresie.

Sytuacja inaczej wygl膮da z osob膮, kt贸ra nie ma do艣wiadczenia w pracy na danym stanowisku.

W tym przypadku zapoznanie z BHP powinno by膰 jak najszybsze, oczywi艣cie przed rozpocz臋ciem pracy.

Trzeba pami臋ta膰, 偶e wypadek bez wcze艣niej przeprowadzonego szkolenia mo偶e by膰 bardzo gro藕ny w skutkach dla pracodawcy.

z tego powodu w艂a艣ciciele firm mniejszych i wi臋kszych zlecaj膮 przeprowadzenie szkole艅 firmom zewn臋trznym, kt贸re maj膮 ju偶 do艣wiadczenie.

Taki outsourcing BHP to szybkie i skuteczne rozwi膮zanie tej kwestii.

Wykwalifikowani pracownicy firmy zewn臋trznej potrafi膮 odpowiedzie膰 na ka偶de pytanie pojawiaj膮ce si臋 na szkoleniu, znaj膮 nowe ustawy, a jednocze艣nie potrafi膮 skutecznie przekaza膰 wiedz臋 wszystkim pracownikom zainteresowanym utrzymaniem swojego stanowiska pracy w odpowiednim stanie.szkolenia bhp warszawa szkolenia bhp warszawa.

Dodane: 22-11-2019 15:39

Widok do druku:

szkolenia bhp warszawa